你好,據(jù)《勞動合同法》46條之規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付補(bǔ)償,據(jù)《勞動合同法》47條之規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
回復(fù)時(shí)間:2011-07-04 19:42本站關(guān)鍵詞:義烏家政公司 義烏搬家公司 義烏保姆月嫂 義烏鐘點(diǎn)工
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