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工廠搬遷合同|如果工廠搬遷沒(méi)有合同有賠償嗎|沒(méi)簽勞動(dòng)合同無(wú)社保,其 工廠 工人上下班無(wú)需打卡
發(fā)布時(shí)間:2016-03-13 21:17 作者:義烏搬家公司、義烏家政公司 [] [] []

我是與公司簽訂了無(wú)固定合同的,已經(jīng)工作了15年,F(xiàn)在工廠要搬遷我不想過(guò)去,能否得到賠償,怎么計(jì)算? 1、公司是2002年給我買的保險(xiǎn),假如我不去,能否要求工廠為我購(gòu)買剩下的5年保險(xiǎn)?2、現(xiàn)在個(gè)別同事是按照每月平均工資×工作年限*60%去拿賠償,但是這個(gè)60%是公司單方面提出的,合理嗎? 3、我每天平均工作10個(gè)小時(shí)以上,每月只有2~3天的休息時(shí)間,可以向公司索取加班工資嗎?1、公司異地搬遷你可以不去,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同,可以得到《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式

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