依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十二條,企業(yè)不能與你解除勞動(dòng)合同;不要說現(xiàn)在是懷孕快生了,就算是休完產(chǎn)假后的哺乳期內(nèi),你的合同期又滿了,根據(jù)第四十五條他們也不能用這個(gè)理由解除勞動(dòng)合同當(dāng)然如果你也不愿意和他們生氣、想拿上一筆錢就走的話,你可以把至少九十天的產(chǎn)假工資(準(zhǔn)確的天數(shù)你得根據(jù)自身情況參照如《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》這類當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)確定)、三十天的代通金及第四十七條算出來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金領(lǐng)上再走。
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